Alexandre de Pádua Carrieri
Doutor pelo CEPEAD/UFMG, 2001.
Áreas de Interesse: Estudos Organizacionais e Simbolismo; estrategias; Relaciones de Poder y de Trabajo; Comportamiento y mudanza organizacional
Lattes
Alex Fernandes Magalhães
Doutor em Administração (Estudos Organizacionalis) en CEPEAD/UFMG (2018).
Áreas de atuação: trabajo, subjetividade y política na gestão de pessoas; estudios organizacionales; clínicas de trabajo; procesos de subjetivación; diversidade nas organizações.
Lattes
Ana Carolina Costa Corrêa
Doutora em Administração pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto-USP (2016). Áreas de actuación: finanzas corporativas, evaluación de empresas, cobertura y mercado financiero.
Ana Paula Paes de Paula
Pós-Doutorado em Administração pela Universidade Grenoble Alpes, na França, 2017
Doutor em Administração pela Universidade de Lancaster, na Inglaterra, 1995
Áreas de interés: Movimentos Sociais, Participação Social e Ciberdemocracia; Experiencias Alternativas, Economía Solidaria y Tecnologías Sociales; Gestão Dialógica, Gestão Colaborativa y Autogestão; Subjetividade, Psicossociologia e Psicanálise de Grupos e Organizações
Lattes
Antônio Artur de Souza
Pós-Doutorado em Finanças , 2005
Doutora em Ciências Sociais pelo IFCH-UNICAMP, 2003
Áreas de interés: Finanças Corporativas, Análise Financeira, Mercado de Capitais, Contabilidade Financeira, Contabilidade Gerencial, Sistemas de Informações, Governança Corporativa, Avaliação de Desempenho Financeiro, Investimentos e finanças internacionais.
Lattes
Antônio Dias Pereira Filho
Doutor em Sciences de Gestion pela Université Pierre-Mendès-France (Grenoble II, atual Université Grenoble Alpes), França - 2007. Professor Associado IV do Departamento de Ciências Administrativas (DCAD) da FACE/UFMG, docente permanente do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (PPGA/CEPEAD) e coordenador do Núcleo de Estudos e Pesquisas sobre as Articulações entre Finanças, Estratégia e Contabilidade (NEAFEC). Atualmente, ocupa o cargo de chefe do DCAD (2025-2027), coordena o projeto de pesquisa intitulado A Contabilidade e a Ecologia Integral, e coordena o projeto de extensão Educação Financeira Infantojuvenil: aprendendo com as experiências de Tonico (2026-2027). Mestre em Administração e especialista em Gestão Estratégica em Finanças pelo CEPEAD/UFMG, bacharel em Ciências Contábeis (Magna Cum Laude) pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), Administração, Gestão de Cooperativas e Teologia pela Universidade Católica Dom Bosco (UCDB). Acadêmico da Academia Mineira de Ciências Contábeis (AMICIC), da Academia de Letras de Teófilo Otoni (ALTO), da Academia Leopoldinense de Letras e Artes (ALLA) e membro do Grupo Temático Inovação, Sustentabilidade e Diversidade do CRAMG. Autor dos livros Structure du capital, dynamisme environnemental et performance : une articulation entre la finance et la stratégie (Les Éditions du Panthéon, 2012) e Structure de financement des entreprises selon un regard stratégique et financier (Les Éditions Edilivre, 2016), e coautor do livro Performance durable de l’entreprise : quels indicateurs pour une évaluation globale ? (Académie des Sciences et Techniques Comptables et Financières de Paris/SAGE, 2017), todos publicados na França. Autor de três obras infantojuvenis: Tonico e seus primeiros dinheirinhos (2018), Poli, o empreendedor (2020) e Tonico e a magia do dinheiro (2021), publicadas pela Editora Scortecci, selo Pingo de Letra, São Paulo. Subchefe do Departamento de Ciências Administrativas da FACE/UFMG (2023-2025; 2000-2002), membro do Grupo Temático de Espiritualidade nas Organizações do CRAMG (2024-2025), coordenador do projeto de extensão Educação Financeira para Todos (2018-2020), membro do Grupo de Estudos Técnicos em Ensino do CRCMG (2018-2019), membro do Grupo de Estudos Temáticos em Finanças e Controladoria do CRAMG (2016), cronista colaborador do jornal The Financial Year - Finyear (2015-2017), membro de grupo de trabalho da Académie des Sciences et Techniques Comptables et Financières de Paris (2015-2017), biografado por Marquis Who’s Who in the World (29th Edition, 2012), membro do Conselho de Administração do Institut Franco-Brésilien d’Administration des Entreprises (IFBAE, 2005-2011), coordenador do Curso de Especialização em Gestão Estratégica (2008), professor visitante da École Supérieure des Affaires da Université Pierre-Mendès-France (2002) e consultor ad hoc do Ministério da Educação e do Conselho Estadual de Educação de Minas Gerais (2000-2002). Temas de interesse: Desempenho Sustentável de Empresas, Contabilidade Integrada e Educação Financeira.
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Aureliano Angel Bressan
Aureliano A. Bressan é economista (UFRJ), doctor en economía aplicada en la UFV (2001). Actualmente, es Profesor Titular del Departamento de Ciencias Administrativas de la Universidad Federal de Minas Gerais. En la UFMG, se imparten cursos y se imparten investigaciones sobre temas relacionados con la econometría, las finanzas y la economía comportamental. Atua nos programas de pós-graduação em Administração (CEPEAD) e Controladoria e Contabilidade (CEPCON), y también no curso de graduação em Controladoria e Finanças, do qual foi um dos idealizadores. Coordena o Serviço de Orientação Financeira, proyecto de Extensão financiado pela FACE-UFMG. Possui a certificação FRM (Financial Risk Manager) para GARP (Global Association of Risk Professionals)
Página Personal
Bruno Pérez Ferreira
Doutor em Administração/Finanças pela Universidade Federal de Minas Gerais, 2011 e Mestre em Economia da Saúde e Farmacoeconomia pela Universidad Pompeu Fabra de Barcelona - España (2007).
Áreas de interés: Administração Financeira, mercado de capitais e de renda fixa, ingeniería financiera, econometría, inversión y análisis de riesgo.
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Carlos Alberto Gonçalves
Doutor em Administração pela FEA/USP, 1986
Áreas de interés: Teorias da Estratégia das Organizações, Mercadologia, Sistemas de Inovação, Novos Métodos de Pesquisa em Administração e Neurociência Aplicada
Lattes
Deise Luiza da Silva Ferraz
Doutora em Administração pela UFRGS, 2010
Áreas de Interesse: Estudos Críticos em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho, Subjetividade Coletiva dos Trabalhadores, Gestão e Controle do Processo de Trabalho, Mercado de Trabalho e Políticas Públicas.
Lattes
Ivan Beck Ckagnazaroff
Doutor pela Aston Business School, Inglaterra, 1994
Áreas de interés: Gestão Pública, Gestão do Terceiro Setor, Recursos Humanos, Técnicas de Gestão, Relação Estado e Sociedade, Parceria Público-Privada, Avaliação de Políticas Públicas.
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Jonathan Simões Freitas
Desde 2018, es profesor adjunto del Departamento de Ciências Administrativas (CAD) y docente permanente del Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD) de la Faculdade de Ciências Econômicas (FACE) de la Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) en el área de Administração Geral (Estratégia). É, también, subcoordenador del Núcleo de Tecnología de Calidad e Innovación (NTQI) de la Escuela de Ingeniería de la UFMG. Realizado en hoja de ruta estratégica (2025-26, Universidade de Cambridge) y en métodos cualitativos formais (2016, UFMG). É doutor (2014) em Administração (UFMG), na área de Estratégia, com período sanduíche na École des Hautes Études Commerciales (HEC) Montréal/Canadá; maestro (2009) en Administración (UFMG), en el área de Estratégia; Graduado (2007) en Ingeniería de Producción (UFMG), con estudios en ESIEE Amiens/França. Atua nas áreas de Estratégia e Metodologia de Pesquisa, com aplicaciones em contextos de empreendedorismo e innovación. Foi coordinador metodológico de proyectos financiados por instituciones como Templeton World Charity Foundation (TWCF, EUA), International Research Network for Science and Belief in Society (INSBS, Reino Unido) y Secretaría de Estado de Educación, Investigación e Innovación (SERI, Suiza). Tem coordinado y participado de proyectos de investigación y extensión en diversas organizaciones privadas y públicas en los últimos 20 años. Sus principales intereses de investigación son ''Filosofia da Estratégia'', ''Engenharia da Estratégia'' (en especial, Roadmapping y Métodos de Estruturação de Problemas), una ''Vista basada en la teoría (TBV)'' y ''Visualización de la teoría''. Principales proyectos actuales: Coordenador: Produção de Conteúdo sobre Métodos de Pesquisa e de Gestão [Techni Methods] Customer Experience Labs [MedSênior] Design Organizacional de Ambientes Promotores de Inovação Baseada em Tecnologia [IEBT Innovation] Participante como metodólogo: Uso de herramientas de realidad virtual para la evaluación de la percepción pública e interacción humano-tecnología sobre el desarrollo de la exploración offshore: creación del Hu-Tech Lab [USP & Shell] Avaliação de Impacto da Web 3.0: Descentralizada, Imersiva, Semântica, Centrada no Usuário e Conectada com o Mundo Físico [UFG & Anatel] Inovação e Transformação Digital para o fortalecimento da Inteligência Artificial (IA) na educação pública brasileira [UFG & MEC] Colaborações de pesquisa: Universidad de Cambridge Universidad de St Gallen Universidad de Bergen Universidad de Economía y Negocios de Praga Instituto George para la Salud Global - India
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Juliana Maria Magalhães Christino
Professora Adjunta do Departamento de Ciências Administrativas da Faculdade de Ciências Econômicas (FACE) da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e docente permanente do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração(CEPEAD) desde 2016. É doutora em Administração pela UFMG (2012). Na área acadêmica, desenvolve atividades de ensino e pesquisa em Administração, com ênfase em Marketing. Seus principais interesses de pesquisa abrangem Comportamento do Consumidor ,Marketing Social, Marketing de Sustentabilidade, Práticas e Tendências de Consumo, Gestão de Marcas e Adoção de Novas Tecnologias.
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Kely César Martins de Paiva
Doutora, Mestre e Bacharel em Administração (UFMG, 2007, 1999, 1992). Professora Associada III ePesquisadora, Departamento de Ciências Administrativas (CAD), Centro de Pós-graduação e Pesquisaem Administração (CEPEAD), Faculdade de Ciências Econômicas (FACE), Universidade Federal de MinasGerais (UFMG). Bolsista Produtividade C (2025-2028), Bolsista Produtividade 2 (2019-2022; 2022-2025) e parecerista ad hoc do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPQ).Ex-Bolsista do Programa Pesquisador Mineiro da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de MinasGerais (PPM-FAPEMIG) (2014-2016; 2016-2020) y ex miembro y evaluadora de la Cámara del Programa de Capacitação de Recursos Humanos PCRH (2020-2023). Directora de la Facultad de Ciencias Económicas (FACE/UFMG) (2022-2026). Ex Vicedirectora de la Facultad de Ciencias Económicas (FACE/UFMG) (2018-2022). Coordenadora del Núcleo de Estudos sobre Comportamento, Pessoas e Organizações (NECOP, UFMG, desde 2014), miembro del Observatório Internacional de Carreiras (OIC, UFRGS, desde2019) y miembro del Núcleo de Estudos sobre Organizações Pessoas e Sociedade (NEOPS, Unihorizontes, desde 2023). Editora Associada da Revista Gestão Planejamento (UNIFACS). Avaliadora de diversos periódicos y eventos nacionales e internacionales. Atual líder do Tema 15 (Percursos,processos e práticas da Gestão de Recursos Humanos: perspectivas internacionais, nacionais e locais);ex-miembro del Comité Científico da Divisão Acadêmica GPR - Gestão de Pessoas e Relações deTrabalho, da ANPAD (2021-2023); ex-líder dos Temas 02 (Gerações, Ageismo e Trabalho) (2020;2024), 05 (Prazer e sofrimento no trabalho) (2013-2015) e 11 (Gestão de Pessoas e Elementos doComportamento Organizacional) (2016-2017). Actualmente miembro de la Comissão Científica do CBEO (SBEO), actual líder de GT "Comportamento Humano, Organização e Trabalho" (desde 2018), ex-líder de GT "Comportamento humano em organizações" (2016) y ex-líder de GT "Comportamento humano emorganizações e gerações" (2015). Atual líder do "Tema 7 Bem estar e mal estar nas organizações" (desde 2025), ex-líder do "Tema 4 Políticas, Modelos e Práticas de Gestão: do Tradicional àsCompetências" (2021-2024), do "Tema 4 Valores, Sentidos e Vínculos no/do Trabalho" (2022-2023), daárea Gestão de Personas del SEMEAD (USP). Ex-Coordenadora y SubCoordenadora del Colegiado doCurso de Graduação em Administração (UFMG) (2013-2018). Ex-SubCoordenadora del Centro de Pós-graduação e Pesquisa em Administração (CEPEAD/UFMG) (2017-2018). Temas de interés empesquisa: Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; Competênciasprofissionais; Educación a distancia. Contextos y públicos de interés en pesquisa: jóvenesstrabalhadores; organizaciones e instituciones de enseñanza pública y privada.
Lattes
Leydiana de Sousa Pereira
Profesora adjunta del Departamento de Ciencias Administrativas (CAD) de la Universidad Federal de Minas Gerais (UFMG) en el área de Administração da Produção e Sistema de Informação, miembro permanente del Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD/UFMG) y miembro colaborador del Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção (PPGEP/UFMG). Doutora (2020) y Mestra (2017) en Engenharia de Produção e Bacharela em Administração (2015) en la Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Sus intereses de investigación abarcan temas convergentes para la optimización de los procesos productivos, la toma de decisiones y la negociación, el emprendimiento, la innovación y el desarrollo sostenible. Competitividad en la economía circular: construcción de modelos de decisión multicritério para evaluar los impactos de las estrategias innovadoras Este proyecto propone una construcción de modelos de decisión multicritério para evaluar los impactos de las estrategias innovadoras en la economía circular, combinando métodos de estructura de problemas, técnicas de agregación de conocimientos y Machine Learning.
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Ludmila de Vasconcelos Machado Guimarães
Doutora (2014) em Administração na linha de pesquisa de Recursos Humanos e Relações de Trabalho pelo CEPEAD/UFMG com período sanduíche na Université du Quebec a Montréal. Concluiu o mestrado (2009) e a graduação (2004) em Administração também pelo CEPEAD/UFMG. Completou o ciclo de formação em psicanálise no Círculo Psicanalítico de Minas Gerais. É Professora Titular do CEFET-MG, foi Diretora adjunta de Graduação (2016-2019) e participa ativamente de Conselhos nesta instituição, dentre eles, Conselho de Graduação, de Pós graduação e Conselho Diretor. Atualmente, é professora do Programa de Pós Graduação em Administração (PPGA) do CEFET-MG e do Centro de Pós Graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD) da UFMG. Foi tutora do Programa de Educação Tutorial em Administração por quase 10 anos. Coordena o Núcleo de Estudos Organizacionais Sociedade e Subjetividade - NOSS, é membra da Red Internacional de Sociología Clinica - RISC Nodo Sur e da Red Iberoamericana de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo (RIPOT).Coordena há 7 anos o Grupo de Trabalho Trabalho Organizações e Subjetividade nos Encontros da Associação Nacional de Programas de Pesquisa e Pós Graduação em Administração. Atua na Psicossociologia e Sociologia Clinica desde 2009 com parceria International Sociological Association e com grupos da Université do Quebec à Montreal - Canadá. É editora associada da Revista de Administração Contemporânea, avaliadora de diversos periódicos nacionais e internacionais. É responsável por diversos projetos de pesquisa e extensão financiados e possui 48 artigos publicados em Journals de destaque. Tem como interesse de pesquisa e ensino as áreas de relacionadas às Sociologia Clínica, Psicossociologia, Psicanálise e suas interfaces com o trabalho, principalmente no que tange à saúde mental. Em 2021, recebeu o prêmio Jovem Pesquisadora pela Associação Nacional de Pós Graduação e Pesquisa em Administração. Projeto de pesquisa em andamento: FAPEMIG “A PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO FEMININO A PARTIR DA PRÁTICA EMPREENDEDORA NA CONTEMPORANEIDADE” Resumo: O objetivo deste trabalho é compreender como se configuram as dinâmicas da pauperização do trabalho feminino de mulheres-mães empreendedoras em Minas Gerais. Metodologicamente, essa pesquisa foi em duas etapas, sendo a primeira qualitativa e a segunda quantitativa. Na etapa qualitativa, com o objetivo de descrever e analisar a dinâmica da pauperização de mulheres-mães empreendedoras, foi utilizado o método de trajetória de vida de três mulheres. A partir dessa coleta foram extraídos conteúdos para a construção de um instrumento que foi avaliado por um painel de especialistas a fim de validação de conteúdo e semântica conforme indicado por Devellis (2016). Na etapa quantitativa, foram coletados dados de uma rede virtual de mulheres empreendedoras e foi utilizadas técnicas de análise multivariada para validação do instrumento. Uma das grandes contribuições deste trabalho será o fomento de discussões conceituais sobre o empreendedorismo feminino, tendo em vista dois aspectos: 1) a realidade dessas mulheres nos países periféricos, em especial Minas Gerais e 2) a possibilidade de se construir uma perspectiva de compreensão do fenômeno alternativa à gerencialista/funcionalista, contribuindo para avanços teóricos no campo da administração. Por fim, pretende-se com a proposta deste trabalho apresentar dados e análises mais assertivas para a formulação de políticaspúblicas de estímulo e fomento ao empreendedorismo feminino, com maior alinhamento às demandas no contexto investigado.
Luiz Alex Silva Saraiva
Doctor en Administração (2009) y Mestre em Administração (2001) por la Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Bacharel em Administração (1997) en la Universidade Federal de Sergipe (UFS). Professor Associado do Departamento de Ciências Administrativas e Docente Permanente do Programa de Pós-Graduação em Administração do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (PPGA/CEPEAD/FACE/UFMG) desde 2010. Foi Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Administração do Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais (2023-2025), do qual também já foi Subcoordenador (2019-2021). Líder del Núcleo de Estudios Organizacionales y Sociedade (NEOS/UFMG). Bolsista Produtividade CNPq -Nível 2 (desde 2015). Parecerista de agencias de fomento brasileiras nos níveis federal e estatal (CAPES, CNPq, FAPEMIG, FAPESP, FUNCAP). Fui miembro fundador y presidente (2013-2014) de la Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais (SBEO), à qual é filiado e onde tem coordinado Grupos de Trabalho em diversas edições do Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais (CBEO). También está afiliado a la Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD), como miembro del Comité Científico de la División de Estudios Organizacionales (2013-2014), a la Associação Brasileira de Estudos Sociais das Ciências e das Tecnologias (Esocite.BR), y a la Associação Brasileira. de Editores Científicos (ABEC). Miembro del Consejo Curador de la Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas, Administrativas e Contábeis de Minas Gerais (IPEAD). Miembro del Consejo Editorial de la Editora UFMG. Diretor das séries Estudos Organizacionais e Sociedade e Comunicação, Discursos e Experiências, ambas na Editora Fi. Fundador e Editor-Chefe da Farol - Revista de Estudos Organizacionais e Sociedade, tem sido editor convidado em outros periódicos brasileiros (Gestão e Planejamento, Cadernos EBAPE.BR, Revista Eletrônica de Ciência Administrativa, Revista de Administração de Empresas), e Membro do Corpo Editorial Científico de dezenas de periódicos e eventos científicos nacionais e internacionais. Integra a Rede Transdiciplinar em Gênero e Sexualidade. É Professor, Pesquisador, Extensionista, Gestor y Orientador em perspectivas interdisciplinares reflexivas com foco organizacional relacionado a Cidades, Tecnologias e Diferenças. Projetos de pesquisa em andamento e/ou de mayor relevancia, com uma breve descripción, se possível. Encruzilhadas periféricas nas márgenes urbanas: um estudo em Belo Horizonte (Edital CNPq N. 09/2023). Descripción: Una ciudad está construida sobre e constrói cotidianamente diversos niveles de diferencias, o que hacen de la un complejo constructo asimétrico en distintas dimensiones. Todavia, as margens são relegadas a um segundo plano tanto em termos urbanos quanto em termos organizacionais e humanos, o que esta pesquisa pretende corregir,dando continuidad a una investigación anterior. El objetivo es analizar la dinámica de las encrucijadas en los márgenes de la ciudad de Belo Horizonte bajo la óptica de las territorialidades y las culturas. A partir de una perspectiva de inspiración industrial, será conducida, en una comunidad periférica de la ciudad de Belo Horizonte, una investigación con los sujetos de pesquisa, interlocutores que terão protagonismo ao discorrerem tanto sobre los territorios en los que viven y circulan, cuanto sobre una cultura que se produce cotidianamente. Situación: Em andamento. Relações racialis nas organizações sob a ótica da branquitude. Descripción: O objetivo nessa pesquisa é problematizar a relações racialis no contexto organizacional tomando como referencia a branquitude. La racialización de cuerpos blancos no sólo incluye el debate de las relaciones raciales, sino que también problematiza diversas dimensiones asociadas a esa blancura, como los privilegios y el silencio deliberado, y toda una serie de preguntas que siempre son levadas en consideración. estudios organizacionales. Situación: Em andamento. Ciudad, tecnologías y diferencias. Descripción: El objetivo de este proyecto es realizar investigaciones múltiples en torno a la compleja trama entre tecnologías, diferencias y ciudades. Parte-se da assunção de que as tecnologias entendidas emseus elementos mais amplos interfieren nas diferenças humanas em diversos niveis, proceso que é particularmente agudo no âmbito das cidades. Situación: Em andamento.
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Marcelo Bronzo Ladeira
Profesor Titular de la Universidad Federal de Minas Gerais (UFMG), doutor em Administração pelo CEPEAD/UFMG y pescador visitante de la Facultad de Economía y Comercio de la Universidade de Bolonha, Italia. Cofundador y actual coordinador del NIPE-LOG (Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa e Extensão em Logística). Sus intereses de investigación se concentran principalmente en áreas como gestión de procesos de negocios, economía circular, cadenas de suministro circulares, análisis de negocios, resiliencia organizacional, gestión de proyectos y relaciones colaborativas en academias de privilegios. Possui artículos publicados, con resultados de sus pesquisas, en periódicos de alto impacto, como MIT Sloan Management Review, Harvard Business Review, Supply Chain Management: An International Journal, Business Process Management Journal, Decision Support Systems, Management Decision, Operations Management Research y The International Journal of Information Management, entre otros. En conjunto, esses trabajos alcançaram, hasta septiembre de 2026, 3.244 citas en Google Scholar (índice h = 22; índice i10 = 39), 867 citas en Web of Science (índice h = 11) y 1.193 citas en Scopus (índice h = 12).
Lattes
Márcio Augusto Gonçalves
Doctor en Administração pela Aston University, Inglaterra, 2002
Áreas de interés: Tecnologias de Informação e Finanças Corporativas; Contabilidade Gerencial, Custos e formação de preços; Gestão Hospitalar e da Saúde.
Lattes
Marcos Antônio de Camargos
Doutor em Administração pelo Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD), UFMG, 2008
Professor e pesquisador do Faculdades IBMEC de Minas Gerais, Brasil
Área de interés: finanzas corporativas, fusiones y adquisiciones, gobernanza corporativa, análisis de inversiones, mercado de capitais e ensino e pesquisa em Administração.
Lattes
Marlusa de Sevilha Gosling
Pós-Doutora pela Universidade do Algarve, UALG, Portugal, 2015-2016
Doutora em Administração pelo Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD), UFMG, 2004. Intereses: Marketing de Serviços, Experiencia y éxito del consumidor/usuario (CX/UX, CS), Bem-estar, Teoria Transformativa, conteúdo gerado por usuário (UGC), Comportamento do Consumidor, Marketing Turístico, Marketing Social, Marketing Digital. Foco em pesquisas mistas (cualitativa con análisis temático o de conocimiento y cuantitativo, con enfoque descritivo y relacional, modelaje por equivalencias estructurales - SEM).
Lattes
Noel Torres Júnior
Pós-Doutorando pela Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto, FEUP, Portugal, 2018-2019
Doutor em Engenharia de Produção pela Universidade de São Paulo (USP), 2007
Áreas de interés: Administração da produção e operações; Estrategias y modelos de gestión para la mejora de la productividad y la calidad en sistemas de operación; Modelos, métodos y técnicas para el desarrollo de servicios.
Lattes
Ricardo Teixeira Veiga
Doutor em Administração pelo Centro de Pós-Graduação e Pesquisas em Administração (CEPEAD), UFMG, 2000
Áreas de interés: Marketing e Administração Estratégica, Qualidade de Serviços, Marketing de Serviços, Pesquisas de Mercado e Comportamento do Consumidor.
Lattes
Robert Aldo Iquiapaza Coaguila
Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq(Nível 2) y Professor Associado do Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG), atuando nos programas de pós-graduação CEPEAD e CEPCON. Concluiu Pós-Doutorado (2025) de la Universidade de Brasília (UnB) con foco en Inteligência Artificial e Finanças. Possui Doutorado (2009) y Mestrado (2004) en Administração/Finanças pela UFMG, com período sanduíche na Columbia Business School y na NYU Stern, además de graduações em Economia eAgronomia pela Universidad Nacional de San Agustín. É líder del Grupo de Pesquisa NUFI de la UFMG. Atua como Líder do Tema de FinançasSustentáveis, Responsabilidade Social e Governança Corporativa da ANPAD (triênio 2024-2026), Coordenador da área de Finanças e Mercados Financeiros da ANPCONT, miembro del Comité Científico da Divisão de Finanças do ANPAD (2027-2029), foi miembro de la Comisión de Avaliação Quadrienal da CAPES en el área de Administração, Contabilidade e Turismo, y Editor Asociado da RAE (FGV), da Revista Contabilidade & Finanças (USP) y Contabilidade Vista e Revista (UFMG). Atua como parecerista y consultor ad-hoc de agencias de Fomento como CAPES, CNPq, y diversosperiódicos nacionales e internacionales. Sua atuação em pesquisa arange Finanças Corporativas, Mercado de Capitais, Fundos de Investimento, Econometria Aplicada eo uso de Inteligência Artificial (NLP e Machine Learning) aplicados à gestão Financeira e contábil. Projetos de Pesquisa em Andamento e de Maior Relevância - Projeto de Produtividade em Pesquisa (CNPq / PQ): - Título: Otimização e desempenho de carteiras com risco de perda e regimes do mercado de ações (2023 – Atual). - Descripción: El proyecto cuenta con los impactos de diferentes medidas de riesgo de pérdida en la optimización de carteras multiperíodos y múltiples regímenes del mercado de Brasil. Utilice indicadores económicos y financieros para modelar el control predictivo, visando adaptar las métricas de riesgo a las probabilidades de los regímenes vigentes para aumentar o mejorar la estabilidad de las tarjetas. Demais Projetos Vigentes e Linhas de Pesquisa Recentes: - Incerteza da Política Econômica, Sentimento do Investidor e Desempenho de Mercado: Investigação empírica dos efeitos da incerteza macroeconômica/política (índice EPU) e do sentimiento de mercado sobre a tomada de risco, flujos e retornos anormais em fundos de investimento (ações, multimercados e FII) y no mercado accionario brasileiro. - Inteligencia artificial y aprendizaje automático aplicados a finanzas: desarrollo y aplicaciones de modelos de aprendizaje de máquina, procesamiento de lenguaje natural (NLP) y algoritmos preditivos voltados para analizar sentimientos en relaciones corporativas, evaluación ESG y comportamiento financiero.
Lattes
Roberto González Duarte
Valderí de Castro Alcântara
Doutor pelo Programa de Pós-Graduação em Administração (PPGA) da Universidade Federal de Lavras (UFLA), 2018. Áreas de interés: Estudos Organizacionais, Desenvolvimento Sustentável e Responsabilidade Social, Relações Natureza-Organização, Gestão e Conflitos Socioambientais, Antropoceno/Capitaloceno, Gestão das Águas, Teoria Crítica nas Organizações e Gestão Social.